Info Pendidikan

Kerajaan mengumumkan kenaikan gaji penjawat awam sebanyak 15 hingga 42 peratus sebagai tindak balas terhadap inflasi dan kos sara hidup yang meningkat. Langkah ini bertujuan mengurangkan beban kewangan dan menjaga kebajikan penjawat awam, di samping menguatkan sokongan politik. Peningkatan gaji ini juga diharapkan dapat merangsang ekonomi negara melalui peningkatan kuasa beli dan menyumbang kepada pertumbuhan sektor kecil dan sederhana (PKS). Namun, kerajaan perlu berhati-hati dalam menguruskan perbelanjaan agar tidak menjejaskan kestabilan fiskal.

Instrumen Penilaian Bersepadu PBPPP yang diperkenalkan oleh Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM) bertujuan untuk menilai dan meningkatkan prestasi guru serta pemimpin sekolah. Melalui pendekatan yang holistik dan menyeluruh, PBPPP KPM memastikan penilaian yang objektif dan konsisten, memungkinkan pengenalpastian kekuatan dan kelemahan individu. Ini memupuk budaya peningkatan berterusan dan mengiktiraf sumbangan guru terhadap pencapaian pelajar. Walau begitu, pelaksanaannya menghadapi cabaran termasuk bebanan kerja dan adaptasi teknologi.